Comissão do CRA-RR se reúne para avaliar conquistas e planejar iniciativas para o segundo semestre de 2025

Na última sexta-feira, 6 de junho, a Comissão ADM Mulher do Conselho Regional de Administração de Roraima (CRA-RR) se reuniu na sede do Conselho para avaliar as ações do primeiro semestre e traçar os próximos passos rumo ao fortalecimento da presença feminina na profissão.

Durante o encontro, as integrantes da comissão celebraram os resultados do primeiro evento voltado às mulheres da Administração, realizado em março, destacando sua relevância para dar visibilidade ao protagonismo feminino no estado. Agora, com foco no segundo semestre, a comissão projeta a realização de um “Café com Administração” com temas específicos que dialoguem com os desafios e conquistas das mulheres na área.

A coordenadora da comissão, administradora Renata Albuquerque, que também é vice-presidente do CRA-RR e diretora de Relações Institucionais e Eventos, reforçou a importância de manter o diálogo aberto com as profissionais.

“Nosso papel é abrir caminhos e criar pontes. A comissão ADM Mulher é um espaço de escuta ativa, representatividade e ação. Cada evento que realizamos é uma semente de transformação no cenário da Administração em Roraima.”

Presente à reunião, a administradora Cleres Alvarenga pontuou como a troca de experiências tem sido um diferencial na atuação da comissão. “Aqui a gente compartilha ideias, constrói soluções e se fortalece mutuamente. O que nos move é a certeza de que mulheres fortalecidas geram uma Administração mais justa, inovadora e conectada com a sociedade.”

Já a administradora Taciana Rodrigues destacou o impacto positivo do evento de março e a importância de dar continuidade às ações.

“O evento de março mostrou que estamos no caminho certo. O segundo semestre será uma oportunidade de ampliar esse diálogo, levar mais conteúdo e inspirar outras mulheres a ocuparem seus espaços com confiança e competência.”

A administradora Geórgia Ferko, que não pôde comparecer devido a compromissos profissionais, também segue atuando ativamente na comissão. 

A Comissão ADM Mulher é composta por quatro administradoras e se consolida como um espaço estratégico de protagonismo feminino. Com ações planejadas para os próximos meses, o grupo promete seguir impulsionando a valorização, a representatividade e a liderança das mulheres na Administração em Roraima.

Matéria redigida por: 
Adm. Renata Costa Albuquerque
Vice-presidente e diretora de Relações Institucionais e Eventos